宿迁日报登报挂失流程 刊登声明公告-挂失公告怎么写-登报公告怎么写 需要的资料

解除劳动合同并不需要登报公告吗，用人单位登报解除劳动合同的信息后，如果长时间无法到劳动者，那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关系。
登报范本：根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》三章违规违纪处理（五）条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。北京xxxx有限公司 赵xx、闫xx因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。 请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。 特此公告 北京xxxx有限公司 二O一二年五月六日

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1、遗失声明：需公司营业执照（复印件）。
2、注销公告：需公司营业执照（复印件）、股东会（董事会）决议或相关部门批复。
3、减资公告：需刊登方营业执照（复印件）并提供原注册资本和减至注册资本的数据。
4、清算公告：营业执照（复印件）股东会（董事会）决议，相关部门批复。
变公告：营业执照（复印件）相关变内容。
5、合并（分立）公告：营业执照（复印件）、股东会（董事会）决议或各方相关协议。
6、股权转让公告：营业执照（复印件）、相关股权转让协议

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